Há 76 anos, a Declaração Universal dos Direitos Humanos afirmou ao mundo um princípio fundamental: todas as pessoas têm direito a viver com dignidade, liberdade e igualdade.

Hoje, esse compromisso entra diariamente nas empresas por meio de políticas, práticas e comportamentos que protegem pessoas e fortalecem ambientes mais humanos.

Promover diversidade e equidade é, também, uma forma de garantir direitos como:
🔹 segurança psicológica;
🔹 igualdade de oportunidades;
🔹 respeito às diferenças;
🔹 ambientes livres de discriminação.

A SSB Diversidade apoia organizações na construção de culturas alinhadas aos direitos humanos, com estratégias estruturadas para equidade racial, inclusão de PcDs, liderança inclusiva e desenvolvimento humano.

✨ Quando uma empresa protege direitos, ela protege vidas. Você concorda?

[Créditos do vídeo: Canal OnuMulheres – YouTube]