Em 24 de fevereiro de 1932, as mulheres brasileiras conquistaram o direito ao voto, um marco fundamental na luta por equidade e participação ativa na sociedade.

O que a conquista do voto feminino tem a ver com as empresas?

O direito ao voto simboliza mais do que participação política – ele representa o reconhecimento das mulheres como protagonistas de suas próprias histórias. Esse avanço refletiu diretamente no mundo corporativo, incentivando a ocupação de espaços antes inacessíveis e promovendo transformações essenciais para a diversidade e a inclusão.

🚀 O impacto dessa conquista dentro das empresas:
✅ Maior presença feminina em cargos de liderança e tomada de decisão;
✅ Avanços nas políticas de equidade salarial e inclusão no mercado de trabalho;
✅ Crescente valorização da diversidade de pensamento, que impulsiona a inovação e o crescimento sustentável;
✅ Fortalecimento de ambientes corporativos mais democráticos e justos.

📽️ No vídeo que acompanha esta publicação, relembramos essa luta histórica e destacamos a importância de seguir avançando na equidade de gênero.

A pergunta que fica: sua empresa está criando um ambiente onde mulheres têm real oportunidade de crescimento e liderança?

Créditos do vídeo: Canal Rede Minas [Youtube]