Em pleno século XXI, a violência contra mulheres ainda é um desafio urgente para empresas e sociedade. No Brasil, milhares de mulheres vivem sob risco diariamente, e isso afeta vidas, famílias e também o equilíbrio dos ambientes de trabalho.

Enquanto organizações, temos uma responsabilidade que vai além de evitar o problema: precisamos agir para transformar a realidade ao nosso redor.
O Dia Internacional de Combate à Violência Contra a Mulher é um lembrete de que a mudança começa com ações concretas que promovam autonomia, segurança e protagonismo feminino em todos os espaços, inclusive no corporativo.

A violência de gênero também se manifesta nas desigualdades salariais, na falta de oportunidades de ascensão e na ausência de representatividade nas lideranças.
Combater a violência é, portanto, promover independência financeira, impulsionar lideranças femininas e ampliar oportunidades reais de desenvolvimento.

📌 Os dados mostram que a incidência da violência não é intocável, ela cresce quando o silêncio prevalece.
Proteger mulheres não é apenas uma questão ética: é também uma estratégia de sustentabilidade e justiça social.

Que possamos usar os números como alerta, as vozes como inspiração e as ações como caminhos.
A SSB Diversidade está pronta para caminhar ao lado das organizações que desejam construir ambientes de trabalho equitativos, seguros e inclusivos.