Nos últimos dias, assistimos a uma sequência de episódios que escancaram, mais uma vez, o quanto ainda é difícil e perigoso ser mulher no Brasil.
Do técnico que rejeitou o uniforme rosa à violência explícita cometida por influenciadores, até casos extremos em que mulheres foram arrastadas sob um carro — tudo revela um padrão que não é episódico: é estrutural.

Essas situações não “começam” na violência final.
Elas nascem silenciosamente dentro de casa, no que ensinamos (ou deixamos de ensinar) aos nossos meninos sobre respeito, empatia, responsabilidade emocional e limites.

É isso que o vídeo ressalta com força:
A mudança que precisamos não começa no Congresso. Começa na sala, na mesa, na educação diária.
O agressor de amanhã, infelizmente, é formado hoje, quando normalizamos comportamentos que inferiorizam mulheres, quando justificamos o descontrole masculino, quando tratamos desrespeito como “coisa de homem”.

Os comentários reforçam a urgência:

• Professores relatam adolescentes fazendo piadas misóginas com as próprias mães.
• Mulheres apontam a socialização desigual como raiz do problema.
• Há apelos por uma revisão profunda do modelo de masculinidade que estamos replicando.

Enquanto organizações (públicas, privadas, familiares ou comunitárias), temos um papel inegociável:

Interromper a engrenagem que transforma desprezo em violência.

Isso significa:
✔ Responsabilizar, sim.
✔ Ensinar novos modelos de masculinidade.
✔ Criar ambientes que valorizem respeito e equidade.
✔ Incentivar homens a fazer parte da solução.
✔ Proteger e acolher mulheres dentro e fora do ambiente de trabalho.

A violência contra mulheres não é um problema “das mulheres”.
É um problema de todos nós, e só será superado quando educação, empresas e famílias caminharem na mesma direção.

A SSB Diversidade reforça seu compromisso em apoiar organizações na construção de uma cultura que previne, acolhe e transforma.
Porque ambientes inclusivos salvam vidas.

[créditos do video: @faydabelo – instagram]