A dircriminação racial não é apenas um problema do passado – ela ainda impacta vidas, oportunidades e o mercado de trabalho hoje. A luta contra este tipo de preconceito é diária e exige um compromisso real de pessoas, empresas e instituições para construir uma sociedade mais justa e equitativa.

No ambiente corporativo, isso significa não apenas abrir portas, mas garantir que pessoas negras tenham voz, espaço e oportunidades para crescer e liderar. Significa combater vieses inconscientes, revisar políticas internas e promover a inclusão de forma ativa.

Discriminação racial não se combate com silêncio. Se combate com atitude, com educação, com políticas afirmativas e com o compromisso de cada um de nós.

📽️ Assista ao vídeo e reflita: que papel você tem desempenhado nessa luta?

Créditos do vídeo: Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania [Youtube]